Kar­rie­re

Willkommen bei Sander

Sander ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen. Unser Denken und Handeln ist geprägt vom Streben nach bester Qualität, handwerklicher Perfektion, kundenorientiertem Servicedenken und der Lösung unterschiedlichster gastronomischer Aufgaben.

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Als einer der größten Arbeitgeber des Rhein-Hunsrück-Kreises sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in der Region. Zugleich bewahren wir konsequent die Strukturen und das betriebliche Klima des familiären Traditionsunternehmens und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter.

Der richtige Standort

Teilen Sie unsere Leidenschaft für gutes Essen? Unser Unternehmen wächst deutschlandweit und bietet attraktive Arbeitsplätze – in unseren Gastronomieobjekten an über 200 dezentralen Standorten. Wir suchen konstant Verstärkung durch leidenschaftliche Mitarbeiter, die unser Dienstleistungsverständnis mit Leben füllen: zum Beispiel Küchenhilfen, Servicekräfte, kaufmännische Mitarbeiter und viele mehr. Neugierig?

Die passende Atmosphäre

Mit flachen Hierarchien, guten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in allen Bereichen sowie einer offenen, respektvollen und modernen Unternehmenskultur füllen wir die an uns selbst gestellten Ansprüche Tag für Tag mit Leben.

Der Mensch im Mittelpunkt

Wir sind keine Fabrik, sondern die Frische-Manufaktur: Alles, was wir entwickeln, produzieren und ausliefern, wurde frisch und einfallsreich von Menschen bei uns vor Ort zubereitet. Davon kann sich jeder Mitarbeiter selbst überzeugen – im hauseigenen Betriebsrestaurant.

Als konstant wachsendes Unternehmen benötigen wir kontinuierlich tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das spricht ausserdem für eine Karriere bei Sander:

  • Flexible Modelle mit gesicherten Arbeitszeiten
  • Wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen
  • Vielfältige zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Eine gute Verkehrsanbindung (direkt an der A61)

Mit­ge­stal­ten
und mit­wir­ken

Bei Sander arbeiten engagierte Menschen in starken Teams zusammen. Sie unterstützen sich. Sie lernen voneinander. Und sie ergänzen sich. Denn in unserer dialogbestimmten Unternehmenskultur treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander und entwickeln partnerschaftlich, kreativ und selbständig neue Ideen.

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und die Entfaltung der eigenen Stärken in einem motivierenden Umfeld mit spannenden persönlichen Entwicklungschancen bilden bei uns die sprichwörtlichen Perspektiven. Wir rekrutieren zudem überdurchschnittlich viele Talente aus den eigenen Reihen. Die Chancen auf eine Karriere im eigenen Unternehmen sind dementsprechend hoch.

Mehr zum Thema erfahren:

Leitbild & Werte

Das sagen unsere Mitarbeiter:

»Ich fühle mich wohl bei der Unternehmensgruppe Sander und bin stolz, meinen Beitrag leisten zu können und auch zu wollen.«

Das sagen unsere Mitarbeiter:

»Als Lob finde ich Firma Sander human, mitarbeiterfreundlich und familienfreundlich, was für mich persönlich sehr wichtige Aspekte sind.«

Das sagen unsere Mitarbeiter:

»Die Richtung stimmt. Die Unternehmenskultur ist auf einem guten Weg.«

Das sagen unsere Mitarbeiter:

»In meiner Abteilung gibt es sehr viel Unterstützung und Zusammenhalt; es wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt. Ich finde es ausgesprochen toll, ein Teil von Sander zu sein.«

Das sagen unsere Mitarbeiter:

»Ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit, jeder Tag ist anders. Daher bin ich stolz, dass ich bei Sander arbeiten darf (und das hoffentlich noch lange).«

Wir bilden folgende Berufe aus:

  • Koch/Köchin
  • Fachfrau/-mann für Systemgastronomie
  • Industriekauffrau/-mann
  • Mediengestalter/-in
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
  • IT-Systemelektroniker/-in
  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
  • Fachlagerist/-in

Die Zu­kunft
be­ginnt jetzt

Die Ausbildung bei Sander ist geprägt von Flexibilität, einem besonderen Teamspirit und kontinuierlichen Lernprozessen. Und von Sicherheit: Die Übernahmechancen liegen bei 80 bis 100 Prozent. Bei Ihrer Bewerbung achten wir nicht nur auf Ihre Abschlussnote. Uns ist ebenso wichtig, dass Sie Ihre Ausbildung mit Interesse und Engagement angehen.

Eine Ausbildung bei Sander bietet viele Vorteile: Sie wechseln im 6-Monats-Rhythmus die Abteilungen und lernen so viele Bereiche unseres Unternehmen kennen. Das Patensystem für neue Auszubildende sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sorgen für Sicherheit und garantieren wertvolle Feedbacks.

Durch regelmäßige Schulungen in den Bereichen IT, Kommunikation und Service bleiben Sie immer am Puls der Zeit. Bei den Prüfungsvorbereitungen werden Sie tatkräftig unterstützt. Und die gemeinsamen Azubi-Projekte und spannenden Ausflüge sorgen für den notwendigen Ausgleich.

Vielfältige Angebote:

  • Attraktive fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuell erstellte Entwicklungsprogramme
  • Schulungen zur Hygiene, zur Lebensmittelsicherheit und zur Qualitätssicherung
  • Regelmäßige Arbeitssicherheitsschulungen
  • Qualifizierungen in den Bereichen KOST/EDV, Service- und Gastgeberqualitäten, Produktpräsentation und Frontcooking, Zeitmanagement und Mitarbeiterführung

Ih­re Mög­lich­kei­ten
Ih­re Per­spek­ti­ven

Wir möchten jungen Menschen Zukunftsperspektiven geben. Aus diesem Grund bilden wir in einer Vielzahl von Berufen aus, schulen unsere Mitarbeiter/-innen regelmäßig in den für sie relevanten Themenbereichen und eröffnen ihnen Möglichkeiten zusätzlicher Fortbildungen.

Unsere Aus- und Weiterbildungen stehen nicht ohne Grund unter dem Motto „Sander lernt Anders“. Denn zusätzlich zu den benötigten Gestaltungsfreiräumen können sich unsere Mitarbeitern in Umfragen und in der Mitarbeiter-Zeitung, durch Mitteilungen in der Kritik-Wunsch-Box und im Rahmen von persönlichen Entwicklungsgesprächen artikulieren und wichtige Veränderungsprozesse anstoßen.

Talente gesucht
Unser gemeinsamer Weg

Nachfolgend finden Sie die derzeit ausgeschriebenen Stellen. Sollte sich darunter kein passendes Angebot finden, aber Sie möchten sich an der erfolgreichen Gestaltung unseres Unternehmens aktiv beteiligen, dann sollten wir uns kennenlernen. Schicken Sie Ihre Bewerbung einfach an bewerbung@sander-gourmet.com und informieren Sie uns im Anschreiben, für welches Tätigkeitsfeld Sie sich interessieren. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, dann melden wir uns unaufgefordert bei Ihnen.

Freie Stellen

Für Fach- und Führungskräfte
Susanne Bube
Tel. +49 (0) 6766 9303-234

s.bube@sander-gruppe.com

Industriepark 12
56291 Wiebelsheim

Für Auszubildende
Judith Schildhorn
Tel. +49 (0) 6766 9303-825

j.schildhorn@sander-gruppe.com

Industriepark 12
56291 Wiebelsheim